Als Senior Recruiter ben je in staat voor PDM het juiste talent op de arbeidsmarkt aan te trekken en te selecteren. Je bezit een dynamische persoonlijkheid, die makkelijk verbindt en overtuigt. Door jouw communicatie skills ben je in staat doortastend te werven.
Je hebt een brede ervaring in het selecteren van ervaren professionals en maakt daarbij gebruik van de nieuwste wervingstechnieken en (AI-) methodes, zonder afbreuk te doen aan authenticiteit.
Als verantwoordelijke van een specifiek aantal procedures, houdt je intern stevig vinger aan de pols gedurende het hele wervingstraject. Je behoudt focus, weet de juiste collega’s mee te nemen in het wervingsproces en bent daarin een echte teamspeler. Ook ben je je bewust van de professionele tijdsdruk en het zorgvuldig borgen van het traject. Je weet wat het betekent om als professional zowel met de kandidaat als met jouw collega’s om te gaan.
Als teamgenoot voeg je waarde toe aan het PDM recruitment team: we verwachten een flexibele en resultaatgerichte houding van jou en dat mag je natuurlijk ook van ons verwachten.
Wij werken op basis van operationele en development lijnen. Onze super platte organisatie lijkt op de mix van een matrix en netwerkstructuur.
Als Senior Recruiter bouw je gericht mee aan ons belangrijkste kapitaal, namelijk de mensen. De kandidaten, die je spreekt, weet je te enthousiasmeert voor PDM en ook kritisch te beoordelen.
Wij kennen geen hiërarchie, want we vertrouwen op het zelfsturend vermogen en ontwikkeling van de authentieke kracht van onze collega’s. Op basis van spelregels, want informeel is bij ons niet bedoeld als vrijblijvend.
Wij zijn ambitieus, competitief en performancegericht, een thuishaven voor stevige weerbare mensen. Zij zijn onze main asset; die wij in alles begeleiden, faciliteren, coachen. Ook jou. En jij anderen.
Development en Innovatie is een rode draad in alles wat wij doen; we ambiëren die te ontwikkelen naar ieder en elke dag. De groei die jij laat zien is wat jouw toekomst bepaald; er zijn geen barrières en ‘plafonds’. Het is uitdagend werken, er wordt stevig aangepakt, met een grote glimlach.
Dat is wat wij bieden: meebouwen aan een onderneming met een missie. Bij ons gaat het niet om functie of rol; en wel om wie jij gaat zijn en wat jij gaat bijdragen binnen de onderneming.
Een warme, nieuwsgierige persoonlijkheid, die minimaal 12 jaar werkervaring heeft binnen search, bij voorkeur zowel als corporate/inhouse recruiter als ook vanuit een executive search bureau. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening en/of maakbedrijven is een pré.
Affiniteit met technologie, high tech en de proces en maakindustrie strekken zeker ook tot aanbeveling.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een achtergrond in HR, organisatie psychologie of bedrijfseconomie. Daarnaast ben je sterk in het netwerken en heb je een probleemoplossende mindset. Je bent besluitvaardig en hebt ruime ervaring met verschillende interviewtechnieken.
Je bent mensgericht, in staat om mensen te beïnvloeden en outside in georiënteerd. Je schakelt snel: top down denken, bottom up aanpakken. Met een stevig arbeidsethos.
Je doet mee, pakt vast, bouwt mee. Jij gaat voor mensen, all the way. Door jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden, jij bent gedreven om het best mogelijke naar boven te halen, in mensen en voor klanten. Teamcompetitiviteit en performance is alles voor jou. Zo identificeer jij je met onze kernwaarden: discipline, stretch, trust en support.
We bieden uitstekende condities:
Wij helpen klanten de prestaties van hun development en productie omgevingen te verbeteren, evenals de technologie en maakbaarheid van hun producten. We zijn actief in de Benelux en, via onze klanten, ook internationaal. Onze volledige focus ligt op de industrie: we ondersteunen producenten in de procesindustrie, maakindustrie en hightech manufacturing.
Onze expertise is zowel breed als diep. Van Design & Engineering tot Productie, Asset & Maintenance, Turnaround en Operations Management, én Organizational Development. Wat ons kenmerkt is onze op maat gemaakte aanpak. Altijd afgestemd op de specifieke uitdagingen van de klant en gericht op het creëren van kwaliteit, waarde en impact.
Dat is wat ons onderscheidt.
Would you like to receive the english version of this job posting?
Send us an email to let us know you are interested and we will send you the information!