Project Leader Design & Manufacturing

As a Project Leader in Design & Manufacturing, you lead multidisciplinary complex projects in advanced machine building and product development. These assignments involve handling the design, procurement, assembly, testing, and delivery in operational production environments. The complexity and scale of the projects determine the number of assignments you manage.

You are actively involved in the sales phase, participating in client meetings, preparing proposals, and contributing to the development from proposal to assignment. You play a key role in ensuring the success of these projects within a team setting by delivering quality, added value, and impact. You prioritize the “People create Excellence” approach at the heart of your work.

From the sales phase, you may be involved in creating proposals for needs analysis or functional requirements, conducting a pre-study, or concept design, which will lead to quotations. The goal is for these initial studies to culminate in a definitive design plan, which may involve procurement/outsourcing, assembly, testing, and delivery. These steps are similar in a production environment but have their own dynamics.
Ensuring that the client receives high-quality, valuable, and impactful results involves achieving measurable and sustainable outcomes that strengthen and advance the client’s progress, ultimately contributing to their team’s success. In your role as Project Leader, you take an active approach in guiding the client, aiming to gain their support, meet their expectations, build relationships, and identify new project opportunities. Additionally, you anticipate and address future challenges, critical points, and obstacles to pave the way for further development..

Working with your team means taking active responsibility for the project and, while respecting the Technical Lead’s role, knowing exactly what the client will receive. You engage, inspire, and challenge your team members to ensure delivery “on time – in full,” thinking and acting entirely from the perspective of the results and added value created for the client. You actively involve the Account Manager and/or the Senior Project Leader to achieve optimal client engagement and intimacy.

Contributing to PDM

We work based on operational and development lines. Our super flat organization resembles the mix of a matrix and network structure. Based on this, your role actively involves you in virtually all aspects of PDM.
As Project Leader Design & Manufacturing, you contribute to account development and sales, the impact of delivery, and our human capital by coaching team members in their development. You also engage with new candidates, inspiring them for PDM while critically assessing their fit. In addition, you have financial responsibilities and contribute to creating content.
At PDM, there is no hierarchy. We rely on our colleagues’ self-managing capabilities and authentic strengths. This operates within a framework of rules, as “informal” here does not mean “without responsibility.”
We are ambitious, competitive, and performance-oriented, providing a home for resilient and strong individuals. These people are our main asset, and we support, facilitate, and coach them in every way. This includes you, and in turn, you support others. Development and innovation are core to everything we do; we aim to cultivate these traits in everyone every day. Your personal growth determines your future—no barriers or ceilings exist here. It’s challenging work, with a strong work ethic and a big smile.
We offer the opportunity to contribute to building a company with a mission. For us, it’s not about job titles or roles; it’s about who you will become and what you will contribute within the company.
No less: Project management, project-based work, developing new and advanced competencies, procurement/assembly/testing, etc., are all actively evolving here. So, you will contribute and lay the foundation for who we will become.

WHAT WE EXPECT

Experience in Development and Manufacturing environments in at least some of the industries described. Experience with technology development and improvement, as well as working in the Netherlands and Belgium, is a plus.

Maximum 8 years of full and proven successful design and development experience in complex mechanical engineering and product development. Multiple years of full and successful experience with relevant aspects of project management; if a Project Leader, this is a plus. Also in your development in project management, you are someone who is attentive and focused on the solutions we develop for customers; you are committed to content.

Minimum of 3 years of full and proven successful experience in commercial processes. Strong experience, talent, and drive in business development is a significant advantage. If you are truly motivated by building business, please consider the Business Leader role.

Possesses university thinking and working level. You are conceptual and have strong structuring ability. You are people-oriented and able to influence people- and outside-in oriented. You switch quickly: top-down thinking, bottom-up approach. You have a strong work ethic.

You actively participate, take action, and help to build. You are unaffected by status or authority. You focus on people and clients all the way. You know it’s not about executing a trick; you are driven to bring out the best in people and clients. Team competitiveness and performance mean everything to you. You identify with our core values: discipline, stretch, trust, and support.

WHAT WE OFFER

We provide excellent conditions:
• Competitive salary and benefits, with either a Belgian or Dutch employment status.
• Everything you need to do your job well, including support in mobility and connectivity.
• Continuous development through in-house coaching, development programs, and opportunities to explore and develop new areas while contributing to the growth of PDM.

Uitdaging voor jou?

Als Project Leader Design & Manufacturing leidt jij multidisciplinaire complexe projecten binnen de complexe machinebouw en productontwikkeling. Dat zijn opdrachten waar wij het design doen; het design, procuren, assembleren, testen en opleveren; beiden, en dan in ‘draaiende’ productieomgevingen. Complexiteit en omvang bepalen het aantal opdrachten dat je leidt.
Je bent actief betrokken vanaf de salesfase: participeert in klantgesprekken, maakt voorstellen, speelt je rol in de ontwikkeling van voorstel tot opdracht. In teamverband. En maakt deze opdracht succesvol door kwaliteit, toegevoegde waarde en impact te leveren. Je stelt People create Excellence centraal.

In de praktijk betekent dit dat het vanaf de salesfase kan gaan over voorstellen voor behoefte analyse c.q. de functionele requirements, een pré-study, of concept design. Leidend tot offertes. En erop gericht dat deze eerste studies leiden tot een definitief plan van aanpak voor design, mogelijk inclusief het inkopen/uitbesteden, assembleren, testen en opleveren. In een ‘draaiende’ productieomgeving zijn deze stappen dezelfde, echter met een geheel eigen dynamiek.

Kwaliteit, toegevoegde waarde en impact leveren aan de klant betekent dat de meetbare en duurzame resultaten die jij en je team met en voor de klant realiseren, erop gericht zijn de koers van de klant te versterken en versnellen, én zijn team succesvol te maken. Daartoe doe jij als Project Leader actief mee, je neemt het voortouw richting de klant. Gericht op de buy-in van de klant, het vervullen van verwachtingen, ontwikkelen van de relatie, en van behoefte en leads voor nieuwe opdrachten. Wat je óók doet door de klant te leiden en uit te dagen; en doordat je in staat bent toekomstige issues, aandachtspunten en knelpunten aan te voelen en te voorspellen, hierop effectief te anticiperen. De basis voor uitbouw.

Werken met je team betekent dat jij actief de verantwoordelijkheid voor de opdracht neemt, en dus -onverlet de eigen verantwoordelijkheid van de Technische Lead- precies weet wat de klant geleverd zal krijgen. Je betrekt, inspireert en daagt je teamleden daartoe uit. En bent in alles erop gericht “on time – in full” te leveren, en denk en handel je dus volledig vanuit het resultaat en de meerwaarde die voor de klant gecreëerd wordt. Je betrekt actief de Accountmanager en/of de Sr Project Leader, om tot het meest optimale client engagement en intimacy te komen.

Meebouwen aan PDM

Wij werken op basis van operationele en development lijnen. Onze super platte organisatie lijkt op de mix van een matrix en netwerkstructuur. Vanuit dit gegeven ben jij in je rol actief betrokken bij nagenoeg alle aspecten van PDM.
Als Project Leader Design & Manufacturing bouw je mee aan account development en sales, de impact van delivery, ons human capital doordat je teamleden coacht in hun ontwikkeling, en spreek je nieuwe kandidaten die je enthousiasmeert voor PDM en ook kritisch beoordeelt. Je bent financieel verantwoordelijk. En draagt bij aan contentcreatie.

Wij kennen geen hiërarchie want we vertrouwen op het zelfsturend vermogen en ontwikkeling van de authentieke kracht van onze collega’s. Op basis van spelregels, want informeel is bij ons niet bedoeld als vrijblijvend.
Wij zijn ambitieus, competitief en performancegericht, een thuishaven voor stevige weerbare mensen. Zij zijn onze main asset; die wij in alles begeleiden, faciliteren, coachen. Ook jou. En jij anderen. Development en Innovatie is een rode draad in alles wat wij doen; we ambiëren die te ontwikkelen naar ieder en elke dag. De groei die jij laat zien is wat jouw toekomst bepaald; er zijn geen barrières en ‘plafonds’. Het is uitdagend werken, er wordt stevig aangepakt, met een grote glimlach.
Dat is wat wij bieden: meebouwen aan een onderneming met een missie. Bij ons gaat het niet om functie of rol; en wel om wie jij gaat zijn en wat jij gaat bijdragen binnen de onderneming.

Notabene: óók projectmanagement, projectmatig werken, ontwikkeling van nieuwe en vervolgens verdieping van competenties, procuren/assembleren/testen e.d. is bij ons volop in ontwikkeling. Dus je bouwt mee, legt mede de basis voor wie wij zullen worden.

Wat we verwachten

Feitelijke ervaring met Development- en Productieomgevingen in minimaal een aantal van de beschreven branches, in de manufacturing. Ervaring met de ontwikkeling en verbetering van technologie èn met werken in zowel Nederland als België is een pré.
Maximaal 8 jaar volwaardige en bewezen succesvolle ervaring op vlak van design en ontwikkeling in de complexe machinebouw en productontwikkeling. Meerjarige volwaardige en succesvolle ervaring met relevante aspecten van projectmanagement; indien als Project Leader is dat een pré. Ook in je ontwikkeling in projectmanagement ben je iemand die aandacht en focus heeft op de oplossingen die we voor klanten ontwikkelen; je bent inhoudelijk geëngageerd.
Minimaal 3 jaar volwaardige en bewezen succesvolle ervaring in het commerciële proces. Succesvolle ervaring, talent en ambitie in het ontwikkelen van business is een grote pré. Indien de business bouwen is wat jou echt drijft, bespreken we de rol van Business Leader.
Beschikt over universitair denk en werkniveau. Je bent conceptueel, hebt sterk structurerend vermogen. Je bent mensgericht -in staat om mensen te beïnvloeden- en outside in georiënteerd. Je schakelt snel: top down denken, bottom up aanpakken. Daarbij heb je een stevig arbeidsethos.

Je doet mee, pakt vast, bouwt mee. Ongevoelig voor aanzien, bevoegdheid en status. Jij gaat voor mensen en klanten, all the way. Bent gedreven om het best mogelijke naar boven te halen, in mensen en voor klanten. Teamcompetitiviteit en performance is alles voor jou. Zo identificeer jij je met onze kernwaarden: discipline, stretch, trust en support.

Wat we bieden

We bieden uitstekende condities:
– Ten aanzien van inkomen en voorwaarden. Belgisch of Nederlands statuut;
– Wat nodig is om je werk goed te kunnen doen, dus mobiliteit en connectiviteit.
– Continu ontwikkeling. In de vorm van in-house coaching, ontwikkelprogramma’s, nieuwe terreinen die je kunt verkennen en ontwikkelen in het meebouwen aan PDM.